2018年盐城查处了多少腐败分子？

感性艺术

●立案3704件，同比上升19.3%，给予党纪政务处分2931人，增长36.8%。
●查处行贿人员41人，建立行贿人员数据库，归集487名行贿人员、1135条数据。
●运用“四种形态”处理8544人次，增长60%，其中第一、第二种形态占93.2%。

一年来，在省纪委省监委和市委的坚强领导下，全市各级纪检监察机关坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，受贿行贿一起查，精准有力惩治腐败，持续强化不敢、知止氛围。

坚持有腐必惩。全面加快减存量、遏增量步伐，全年共立案3704件，同比上升19.3%，总量和增幅均位居全省前列；给予党纪政务处分2931人，增长36.8%。其中，县处级干部案件31件、乡科级干部案件312件，分别增长24%、55.2%；共实施留置案件 27起。

坚持行贿受贿一起查，共查处行贿人员41人，并建立行贿人员数据库，归集487名行贿人员、1135条数据。着眼发挥信息研判、电子数据调查、心理测试等信息手段的优势，搭建大数据研判中心，完善基础信息数据库，实现了信息技术工作“从无到有、从有到优”突破。扎实开展“外逃人员大起底”专项行动，抓获腐败案件涉案外逃人员3名，释放了有逃必追、一追到底的强烈信号。

坚持严管厚爱。全市各级纪检监察机关坚持把纪律和规矩挺在前面，积极践行“惩前毖后、治病救人”的理念，全市共运用“四种形态”处理8544人次，增长60%，其中第一、第二种形态占93.2%。

认真落实市委鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”文件要求，编印下发容错纠错典型案例，进一步激发和保护干部干事创业的积极性主动性创造性。研究制定《受处分党员干部教育帮扶工作暂行办法》，落实各级党组织帮扶责任，让受处分党员干部真诚悔过、重回干事创业的正确轨道。

坚持规范办案。为实现监督审查调查权力的相互制约，推动开展部门分设，实现监督、审查、案管、审理相对分离。认真落实省纪委、监委“1+N”制度，配套完善线索处置、初步核实、立案调查、案件审理、问责处置等相应制度。建立监察机关与公检法司单位日常联系制度，完善党员干部、公职人员涉嫌违纪违法案件和案件线索通报、移送机制，探索实践检察机关提前介入机制，保证案件办理质量。

始终严格遵循依纪依法安全文明办案这一铁的纪律，将审查调查安全工作放在重要位置。建立审查调查安全情况汇报和同步录音录像等制度，对讯问过程和重要取证活动进行录音录像，督促审查调查人员规范用权、文明用权。全面开展审查调查安全风险点排查专项行动，对留置工作全过程进行风险排查和流程再造，先后排查各类风险点18个、制定防控措施26条。适时组织安全动态“飞检”，扎实推进新留置点改造和看护队伍组建，制定实施《留置场所看护工作规范》《留置场所管理规定》，为审查安全提供坚强有力保障。

来源：盐城镜鉴
盐城晚报微信综合整理